邱沾一

　　為深入學習貫徹黨的二十大精神，國家局黨組制定了全面推進行業高質量發展的意見，確立了當前和未來一個時期行業現代化建設的指導思想、基本原則和奮斗目標，為行業高質量發展指明了方向。四川中煙黨組結合實際，把加快現代化建設納入全局規劃，部署了四川中煙現代化建設的重點任務。成都卷煙廠為全面貫徹落實國家局、四川中煙現代化建設的決策部署，系統推進企業現代化建設，初步構建了“133”實施方案，即以黨建為引領，以高端化、智能化、綠色化發展為核心，以創新驅動、人才培養、基礎治理為保障，探索形成企業現代化建設基本框架和實施路徑。

　　以黨的建設引領企業現代化建設

　　落實新時代黨的建設總要求，持之以恒推進全面從嚴治黨，推進黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，使黨建工作成為推動企業現代化建設和高質量發展的核心力量。堅持和加強黨的領導，把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規矩，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，教育引導黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實發揮黨委把方向、管大局、保落實作用。增強黨組織政治功能和組織功能，系統推進“雁融以成”先鋒工程，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。

　　堅持大抓基層導向，增強黨組織政治功能和組織功能。完善黨建考核激勵機制，形成有效的壓力傳導鏈和黨建責任體系。深化黨支部標準化規范化建設，強化分類指導，促進基層黨支部黨建工作水平再提升。抓實黨員、干部經常性學習教育，加強黨章學習教育，常態化長效化開展黨史學習教育，突出抓好青年黨員理論學習，落實“三會一課”、主題黨日等制度，組織黨員輪訓，就近就便用好紅色資源開展黨性教育，引導黨員、干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

　　以“三化”發展推進企業現代化建設

　　聚焦高端化發展，以高質量發展為核心，著力精細加工能力升級、物流保障能力升級，打造現代化制造基地，推動品牌高質量發展。加快工藝技術改造，提速生產裝備升級，針對性提升優化工藝流程和設備選型，圍繞產品質量保障、智能制造升級、柔性生產提升三方面對現有設備進行提檔升級。加深工藝研究，強化質量管控能力，以品質革命升級版為主線，嚴格落實“三零”標準和“三不”原則，抓好全流程質量管控關鍵要點，構建多標一體的質量管控模式。加大物流裝備投入，提升倉儲物流保障水平，對廠區庫房進行重新定位和改造，適時配備制絲智能化轉運機器人等物流設備，配置可感知、可執行、可決策、可優化的智能AGV（自動導向車）輸送系統。全面推行準時化生產模式，進一步優化生產運行，以總體生產節拍和效率的控制為主線，建立并完善準時化生產評價指標體系。

　　推動智能化發展，以“數智驅動、創新發展”為指導思想，以“技術賦能、管理鑄魂”為方針引領，打造“以人為本、數智在線、敏捷協同、創新創值”的智能化企業。夯實網信基礎建設，構建數字化基礎平臺，加快推進行業生產經營一體化平臺建設，切實落實公司“12311”網信規劃，打造“云管邊端、智慧互聯”的IT新基建體系。著力數字化賦能，驅動核心業務全面優化升級，融合AI人工智能、數據處理、IoT（物聯網）等關鍵技術，持續提升質量、生產、設備、運營、技術、能管等業務域智能化能力。引進與自研相結合，全面推動“數字化”轉型，推動設備設施單機智能化升級改造。

　　促進綠色化發展，持續深入貫徹“雙減、雙降、雙增”部署要求，堅持問題導向、目標導向、結果導向，不斷完善“123”綠色低碳發展行動框架，扎實推動綠色低碳發展重點工作。完善體系、夯實管理，提升全員綠色低碳意識，進一步增強黨員干部、職工群眾綠色低碳發展意識，完善綠色低碳體系建設，夯實標準化管理基礎。引進新技術、嚴管生產過程，提高綠色低碳水平，聚焦綠色低碳重點項目，確保節能降碳設備改造、能源環保控制系統改造、綠色制造數字化賦能升級三個層級重點項目有效開展。

　　以強基固本夯實企業現代化建設

　　堅持創新驅動，以高質量發展需求為導向，形成人無我有、人有我精的創新競爭優勢。用好創新平臺，充分利用企業現有合理化建議、首創活動、QC（質量控制）課題以及科技項目等創新形式，引導廣大職工積極參與創新項目。整合創新資源，將創新改善和創新（大師）工作室相結合，集中打造創新人才的實訓基地、創新項目工作區和創新成果展示區，打造創新工作孵化站。強化創新實踐，邀請外部專家到廠授課，鼓勵創新骨干向員工普及創新知識，組織基層員工參與中國質量協會、四川省質量協會等專業機構舉辦的培訓。

　　強化人才培養，在發展中著力解決高素質人才隊伍支撐不足，技術、技能人才隊伍結構老齡化，科級干部隊伍素質能力不平衡不充分等問題，持續推進“三通道”“兩平臺”建設。持續加強人才儲備，完善《優秀后備人才培養管理辦法》，按企業和部門兩個層級以及“綜合類、技術類、技能類”三個類別進行后備人才選拔和培養。著力培養技術、技能領軍人才，積極做好35歲左右、有較強創新能力和發展潛力的青年技術人才推薦及培養工作。增強科級干部能力素質，把理想信念教育、知識結構改善、能力素質提升貫穿科級干部成長全過程，全面提升科級干部適應新時代、實現新目標、落實新部署的專業素養。

　　嚴格規范經營，發揮“大規范”監督合力，用好“規范聯席會”監督平臺，扎實推進“八五”普法，提高全員法治意識和依法生產經營的能力。完善體系建設，以質量體系為主，整合推進環境體系和能源體系，構建多體系下協調統一的體系管理機制。加強軟實力建設，踐行社會責任，構建與行業和公司協調統一的現代化文化體系，堅持和弘揚“國家利益至上消費者利益至上”的行業共同價值觀，積極履行社會責任。

　　新時代新征程，成都廠將牢牢抓住現代化建設的戰略機遇期，塑造獨具特色的核心競爭優勢，走好符合企業實際的現代化建設之路，為行業高質量發展和現代化建設作出扎實貢獻。

　　（作者系四川中煙工業有限責任公司成都卷煙廠黨委副書記、廠長）